第9章（2 / 4）

“别在意那些人怎么说，他们都是没事了吃饱了撑的，我觉得公司能这么快签到这么多的代理商都是你的功劳呢！”

“真的？你就安慰我吧……”

“骗人是小狗！上海的多多说了好几次呢，发布会的气氛特别好，后排的代理商还以为是我们故意安排的呢！”唐蜜不想让罗贝贝为此郁郁寡欢，从结果来看，也确实是这样，如果换做了其他人，怕是没有那么快的反应。

“唉，我怎么觉得，孕妇就像是怪物加废物呢？“

“贝贝，这么消极可不符合你的风格啊，说说陈老板到底什么态度？”

“很好，我也不希望下次再有这样的情况发生，以后一切对外的活动，我会暂时交给其他的同事去负责！”

罗贝贝最不希望的结果终于还是发生了，作为市场部的一个经理，一切的对外事情都交由其他的同事负责，这意味着什么？市场部本来就是一个对外的部门，这在罗贝贝看来，就是一种孕妇歧视和软禁。

罗贝贝站起来往外走，陈一菲叫住罗贝贝，“贝贝，我希望你能抽时间多看一些关于孕妇方面的书，或者找一些有经验的孕妇同事咨询一下，每个阶段的注意事项，这样会让你不必这么被动！”

这句话本事出自于陈一菲的关心，而在罗贝贝看来，却是一种警告。

或许是罗贝贝成了一个敏感小孕妇，或许是这本就是一个非常现实的职场规则。她从来不知道，在一个Office里面，除了有性别歧视外，怀孕的女性也容易受到歧视。这是因为，你怀了孕，你开始行动不便了，你开始无法向以前那样创造价值了，所以从投入产出比来讲，你的ROI低下了，如果不想被淘汰，你就必须低声下气。

“还能说什么，这不明摆着吗，我现在成了她的绊脚石！人家一心想成为第一个中国籍的VP，野心怕是连中国区总裁都不止……”

通过这次谈话，罗贝贝再一次深刻理解了什么是职场，所谓职场，无非就是一场功过的平衡。

作为下属，你最好有功无过，但是又不能功高盖主。即使你有再多的功，但是一旦有了过错，身价就会下降了，一下子从贵人变成了嫔妃，说不定哪天，就被打入冷宫了。

中午吃饭的时候，唐蜜特意叫上闷闷不乐的罗贝贝，去旁边一家泰式餐厅，那里比较安静方便说话。

一来是想试探老板对孕妇的处理意见，二来是让罗贝贝帮自己拿个准主意，孕妇也分三六九等，未婚先孕还没人要的注定待遇最低。

“唐蜜，我现在是不是成了公司里的笑话，上海发布会的糗事，肯定会被部门编排成小品的！”